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挪威天空号原名阿罗哈之傲号，2004年到2008年间驻扎在夏威夷，归属于NCL American邮轮公司。2008年5月该船从夏威夷市场撤出，投入到NCL邮轮公司运营加勒比短途航线。该船的室外空间很大，有一个很宽的泳池甲板，在泳池甲板的正下方是两层海景露台房甲板，所有的露台突出悬吊在船的两舷，船上共有两个游泳池四个泡泡池。
船的内饰很好地反映了船航行地方的特点，其引人注目的焦点是一个8层甲板高的中庭，有螺旋形的雕塑和彩虹色的帆。船上公共场所包括购物廊、儿童娱乐场（包括一个在开放甲板上的儿童戏水池）、互联网中心（有14台电脑终端，游客可以从边上的酒吧购买咖啡饮料）、一些酒廊和酒吧、小会议室、马克.吐温图书馆、库克船长雪茄和白兰地吧。
挪威天空号是一个海上的度假村，能适应不同年龄层次的需求，有多种多样的餐饮和娱乐选择。
排水总量77,104 服役时间2008年6月
载客量(下层舱位/上层舱位) 2,002/2,450 甲板楼层12
乘客/空间比38.5 船员/乘客比2.6
舱房总数1,001 外舱间数574
露台舱间数252 内舱间数427
客房
共1,001间
主人套房(面积为835平方英呎，约合77.6平方米，含阳台)
套房(面积为306-561平方英呎，约合28.4-52.1平方米，含阳台)
海景露台客房(面积为202平方英呎，约合18.8平方米，含阳台)
海景标准客房(面积为149平方英呎，约合13.8平方米)
内侧标准客房(面积为121-147平方英呎，约合11.2-13.7平方米)
海景露台客房
私家露台欣赏海景
设有客厅
两张可合并为大床的单人床
独立浴室配备淋浴设施
电视机，冰箱，保险箱，电话及收音机
24小时客房点餐/送餐服务
海景标准客房
可欣赏海景*
设有客厅
两张可合并为大床的单人床
独立浴室配备淋浴设施
电视机，冰箱，保险箱，电话及收音机
24小时客房点餐/送餐服务
内侧标准客房
两张可合并为大床的单人床
独立浴室配备淋浴设施
电视机，冰箱，保险箱，电话及收音机
24小时客房点餐/送餐服务
服务设施：
服务台（位于5楼）、会议室、网络中心、阅读室、棋牌室、写真廊、陀螺蹦床、电子游戏中心、缓跑径、护幼中心、青少年俱乐部、礼拜堂等
乘客须知：
行李
所有乘客最多可携带200磅的行李上船。但乘客如须转乘航机，请参照航空公司指示。此外，对于遗失及损坏之行李挪威邮轮公司及航空公司只作有限赔偿。
登船时间
乘客无论于首日登船时及岸上观光后都须于启航前2小时登船。此外，乘客应注意停泊港口与船上时间可能有时区差别，乘客有责任依照船上之时间自行作适当安排，避免误点。挪威邮轮公司将不负责乘客如未能依时登船所引致的损失。
船上签账
为使旅程更方便自在，乘客可于首日登船时填写”NCL’s Onboard Credit Program”提供所选择之结账方式。在船上享用各项服务，都会自动记于账单上直至旅程结束才清付所有签账。船上接受Visa，Master，American Express，Discover信用卡及旅行支票签账。乘客亦可选择以现金结账，而保证金须于事前缴付。
货币
船上所有价格均以美金计算。而船上亦提供外币兑换服务。
服饰
Freestyle Cruising®的目的是让乘客的假期更无拘无束，任何时间都只须穿着得体的便服。于晚餐时段，乘客不可穿牛仔裤、T恤、短裤及拖鞋于餐厅用餐。出席船长晚宴，则须穿着整齐晚装或礼服。如需使用健身中心内的设施，请穿着适当的服装。
怀孕及未成年乘客
怀孕不足二十四周的乘客必须出示医生证明适合船上航游。怀孕二十四周以上的乘客一概不能登船航游。21岁以下之乘客必须有年满21周岁的监护人(或监护人受权之成年人)携同下航游及同住一房。
电压及电器用品
客房内提供的均为110V的插座。而乘客有需要时，亦可借用变压器。
洗衣服务
船上以低廉费用提供洗衣服务，乘客可与船上的接待处或房务部联络。
医疗中心
如乘客需要此项服务，请与船上当值医生或接待处联络，医疗服务需另行收费。
电话及网上接驳服务
所有邮轮上的互联网餐厅都有计算机终端机，乘客可以每小时租用计算。乘客可在船上接驳长途电话，电报，无线电报，传真至世界各地，收费由拨号起以每分钟计算。
岸上精华游
在每个停泊的港口，我们都会为乘客安排岸上的观光团，乘客可自由报名参加。
吸烟
吸烟只限于甲板及指定的酒吧吸烟区，其它地方严禁吸烟。基于安全理由，请勿在房间内吸烟。
食水
客舱内的自来水都可直接饮用，如需要热开水，可与房务部职员联络。
服务费/小费
服务费每人每天为US$12(3岁以上)，此费用会以自动记账形式记于乘客账单上或于出行之前缴付。此服务为定额收费，不设更改。如遇上服务上的问题，请即与接待处联络，以便跟进。所有饮料账单会收取15%小费。
与其它船务行业不同，挪威邮轮公司并无强制性征收小费，乘客无须支付任何定额小费。但为鼓励船上工作人员用心服务，所以容许员工因杰出表现而接受小费。阁下如满意员工的表现，可随意付上小费以作表扬。部分员工会以个人形式去服务一些顾客，故建议顾客自行奖赏员工以作鼓励。例如：乘客于酒吧购买饮料，建议支付15%小费；如使用门房服务，建议支付适量小费。